Συνάδελφοι, ζήσαμε όλοι μέσα στο κατακαλόκαιρο για τρίτη φορά το γνωστό έργο-θρίλερ με τους εργαζόμενους των καταστημάτων που έκλεισαν. Δυστυχώς, το συνδικαλιστικό έλλειμα του χώρου επέτρεψε να αντιμετωπίσουν οι συγκεκριμένοι συνάδελφοί μας τη μεθοδευμένη πρακτική της τράπεζας “κατά μόνας”, χωρίς καμία συνεννόηση δράσης των 6 συλλόγων και χωρίς καμία αποτελεσματική παρέμβαση!
Έτσι, μετά τα εκβιαστικά διλήμματα, τις ελάχιστες επιλογές για μία θέση εργασίας, την «αναγκαστική άδεια» με αποδοχές, 80 περίπου συνάδελφοί μας από την επαρχία τοποθετήθηκαν στην Αθήνα (δηλ εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους κι ας είχαν πολλοί μικρά παιδιά ή/και σοβαρότατα οικογενειακά θέματα υγείας).
Στο τέλος, δε, ήρθε και το κερασάκι στην τούρτα… στην Κεντρική Διεύθυνση Loans Administration στη Μιχαλακοπούλου, όπου τοποθετήθηκαν δεκάδες από τους παραπάνω συναδέλφους, διακόπηκε ξαφνικά το προληπτικό μέτρο της τηλεργασίας! Τι πιο προφανές ότι πρόκειται για μία ακόμα μεθόδευση της Τράπεζας προκειμένου να πιεστούν οι συνάδελφοι για εθελουσία… Και φυσικά «κοντά στα ξερά κάηκαν και τα χλωρά» –οι υπόλοιποι συνάδελφοι τη συγκεκριμένης Διεύθυνσης- που επίσης εξαιρέθηκαν της τηλεργασίας, παρόλο που εξακολουθεί να ισχύει η υποχρεωτικότητα αυτής σε ποσοστό 20% και έχει ξεκινήσει το τέταρτο κύμα της πανδημίας!
Γιατί όμως συμβαίνουν όλα αυτά;
● Όταν υπάρχουν πραγματικά οργανικά κενά σε όλους τους νομούς της επαρχίας;
● Όταν πρέπει να υποστηριχθεί η υπερπροσπάθεια που γίνεται από το κράτος για τον έλεγχο και τον περιορισμό της πανδημίας με το μέτρο της τηλεργασίας;
● Όταν στις δύσκολες ώρες που βιώνει όλη η ελληνική κοινωνία αλλά και ξεχωριστά η κάθε οικογένεια (με ειδικά θέματα υγείας, με φροντίδα υπερήλικων γονέων επιβαρυμένων με μεγάλα προβλήματα υγείας που επιπλέον ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου) και η πρώτη συστημική τράπεζα πρέπει να αποτελέσει πρότυπο δίνοντας το μεγαλύτερο χέρι βοηθείας στο προσωπικό της με την απλούστερη των διευκολύνσεων, που είναι η τηλεργασία;
● Όταν στην προηγούμενη εθελουσία υπήρχε προσαύξηση 20% για όσους εργάζονταν στην Κ.Δ. Loans Administration, γεγονός που αποδεικνύει υπεράριθμο προσωπικό και συνεπώς το παράλογο αλλά και τη μεθόδευση με τις πρόσφατες πολυάριθμες τοποθετήσεις σε αυτή;
● Όταν η επιδιωκόμενη περιστολή των εξόδων από την τράπεζα δε συνάδει με τις συγκεκριμένες τοποθετήσεις και την επιλογή καταβολής εξόδων για τόσα άτομα, ενώ στην τηλεργασία αυτό το κόστος θα ήταν μηδέν;
Ως παράταξη εμμένουμε στις θέσεις μας ότι:
► Πρέπει να προκηρυχθούν οι θέσεις των καταστημάτων που κάλυψαν (χωρίς επιλογή τους) οι συνάδελφοι από την επαρχία.
► Πρέπει να ανακληθούν οι τοποθετήσεις στην Αθήνα των συναδέλφων από την επαρχία και να τοποθετηθούν εντός νομού ή σε τηλεργασία (θεσπισμένο μέτρο κατά της πανδημίας).
Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά όργανα του χώρου σε κοινή δράση έστω και τώρα, και κάνουμε έκκληση να αφήσουν τις μικροπολιτικές πρακτικές και να απαιτήσουν κοινά αποδεκτή λύση για τους εργαζόμενους. Η ταλαιπωρία των συναδέλφων πρέπει να σταματήσει άμεσα. Για πολλούς η κατάσταση είναι τραγική. Σοβαρότατες οικογενειακές υποχρεώσεις και θέματα υγείας δοκιμάζουν τις ανθρώπινες αντοχές τους κάθε μέρα που περνάει…
