Αγαπητοί συνάδελφοι,
Την ώρα που οι συνάδελφοί μας στην OELD βρίσκονται αντιμέτωποι με την προαναγγελθείσα απόλυση στις 2 Απριλίου 2026, και ενώ η τράπεζα Πειραιώς αρνείται την επαναφορά τους σε αυτή, κάποιοι επιλέγουν να δημιουργούν τεχνητές πλειοψηφίες και αποκλεισμούς, αντί να δώσουν τη μάχη ενωμένοι. Η συγκυρία είναι κρίσιμη: επίκειται (κατά τα λεγόμενά τους) συνάντηση με την τράπεζα, και αντί να υπάρχει συστράτευση όλων των δυνάμεων, επιχειρείται να δοθεί εξουσιοδότηση μόνο σε τρία από τα πέντε σωματεία, αποκλείοντας δύο.
Ως ΔΑΚΕ-ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, έχουμε τονίσει επανειλημμένα ότι η συνδικαλιστική προσπάθεια πρέπει να είναι κοινή και να συμμετέχουν σε αυτήν όλα τα σωματεία, χωρίς εξαιρέσεις και χωρίς αποκλεισμούς. Κανείς δεν έχει το δικαίωμα να αφαιρεί από τους εργαζόμενους τη δυνατότητα να εκπροσωπούνται από το σύνολο των συλλογικών τους οργάνων, ούτε να ζητά εξουσιοδοτήσεις που περιορίζουν τεχνητά τη συμμετοχή μόνο σε ορισμένα σωματεία.
Την ίδια στιγμή, η ΟΤΟΕ καλεί όλα τα σωματεία στα γραφεία της την Τρίτη 31/3. Η Ομοσπονδία αναγνωρίζει αυτό που κάποιοι αρνούνται: ότι η συνδικαλιστική προσπάθεια πρέπει να είναι ενιαία, χωρίς αποκλεισμούς, και χωρίς «εκπροσωπήσεις» που αποφασίζονται ερήμην των εργαζομένων.
Κι όμως, κυκλοφορεί εξουσιοδότηση που ζητά από τους εργαζόμενους να εξουσιοδοτήσουν μόνον τρία σωματεία, ανάμεσα στα οποία βρίσκεται και ο αντιπροσωπευτικός σύλλογος που δεν συμμετείχε στη δικαστική προσπάθεια για να κριθεί παράνομη η απόσχιση, αλλά υπέγραψε τη συμφωνία μεταφοράς των εργαζομένων.
Ακόμη χειρότερα, το κείμενο εξουσιοδότησης ζητά από τους εργαζόμενους να εγκρίνουν και να αναγνωρίσουν όλες τις πράξεις των διοικήσεων των τριών σωματείων – όσες έγιναν και όσες θα γίνουν στο μέλλον – ως νόμιμες, έγκυρες, ισχυρές και απρόσβλητες!
Μια τέτοια διατύπωση συνιστά ουσιαστικά «λευκή επιταγή», καθιστά τις πράξεις των διοικήσεων των τριών σωματείων απρόσβλητες και μπορεί να χρησιμοποιηθεί νομικά εις βάρος των εργαζομένων. Σε μια περίοδο που επίκεινται απολύσεις, τέτοια κείμενα δεν μπορεί να γίνουν αποδεκτά.
Η δική μας θεσμική στάση — και η σιωπή που λέει περισσότερα από τις λέξεις
Αμέσως μετά την κυκλοφορία της εξουσιοδότησης, ζητήθηκαν από εμάς διευκρινίσεις από τους δικηγόρους σχετικά με:
- το αν είχαν λάβει γνώση του κειμένου,
- το αν το είχαν εγκρίνει,
- το γιατί δεν ενημερώθηκε το προεδρείο και το ΔΣ του ΣΕΤΑΠ,
- και το γιατί ζητούνται νέες εξουσιοδοτήσεις, ενώ οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δώσει από το 2023 εξουσιοδοτήσεις για όλες τις απαιτούμενες νομικές ενέργειες.
Παρά τη σοβαρότητα των ερωτημάτων, η απάντηση ήταν η απόλυτη σιωπή. Και αυτό, σε μια τόσο κρίσιμη στιγμή, δημιουργεί εύλογα ερωτήματα.
Η θέση μας – καθαρή, ενιαία και αδιαπραγμάτευτη
- Η εξουσιοδότηση δίνεται μόνον προς δικηγόρους.
- Η συνδικαλιστική προσπάθεια πρέπει να είναι ενιαία, με τη συμμετοχή όλων των σωματείων.
- Κανείς δεν έχει δικαίωμα να αποκλείει δυνάμεις.
- Κανείς δεν έχει δικαίωμα να ζητά «λευκές επιταγές».
- Κανείς δεν έχει δικαίωμα να εργαλειοποιεί την ανάγκη και την αγωνία των εργαζομένων για να επιβάλει τετελεσμένα.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, ζητάμε από τους συναδέλφους να υπογράψουν ένα κείμενο εξουσιοδότησης, το οποίο:
- απευθύνεται αποκλειστικά στους δικηγόρους,
- αφορά μόνον τις αναγκαίες νομικές ενέργειες,
- δεν εκχωρεί καμία γενική αρμοδιότητα σε σωματεία,
- δεν αποτελεί “λευκή επιταγή”,
- και προστατεύει πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Όποιος συνάδελφος στην OELD έχει ήδη υπογράψει διαφορετικό κείμενο, οφείλει να εξετάσει σοβαρά τη δυνατότητα ανάκλησης ή αντικατάστασής του, με βάση τα παραπάνω.
Η ενότητα, η διαφάνεια και η καθαρή εκπροσώπηση δεν είναι διαπραγματεύσιμες. Είναι η βάση για να δώσουμε – όλοι μαζί – την κρίσιμη μάχη που έχουμε μπροστά μας.
